任职要求:

1、28－45岁，本科以上学历，电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业为佳；

2、熟悉电气行业，有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业、面板开关、五年以上经验者优先；

3、五年以上项目型销售、渠道销售和三年以上销售团队管理经验，具有丰富的大型项目操作经验，熟悉O2O销售、出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力；

4、客户公关能力佳，商务谈判、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、有政府或企业数据中心项目运作经验及相关资源优先；

工作职责：

1、负责政企数据中心销售业务管理，对政企数据中心行业线总业绩的达成负责；

2、制定执行政企数据中心线发展规划，拟定、分解及完成销售目标；

3、制定政企数据中心行业线市场推广计划，并组织实施；

4、负责团队销售人员的考核、考察、培训和辅导，参与销售团队建设和组织文化建设

工作职责：

1、负责健全公司所辖业务范围内的各项财务制度，负责公司的财务运营管理、组织编制和执行；

2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，规划和制定资金筹措和资本运作方案；

3、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

4、建立健全集团及子公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；

5、建立健全集团及子公司内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；

6、进行现金流量管理、营运资本管理及资本预算、分立或合并相关财务事宜、融资管理、资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；

7、会同经营管理部门开展经济活动分析，编制财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益；

8、监督集团及子公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议，进行与政府财税部门的联系，落实财税政策。

任职要求：

1、本科以上学历，财务会计类相关专业；

2、7年以上财务管理工作经验，或5年以上大中型上市公司总部工作经验，在会计事务所有项目经理经验优先；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律、法规和财税政策，具有中国注册会计师资格证书；

4、熟悉集团公司的财务管理，财务类管理软件，良好的统筹、分析能力，出色的财务分析、融资和资金管理能力。

工作职责：

1、部门管理：制定并执行部门制度、相关规定、工作计划，培训、激励、管理、考评部门人员及其工作，组织召开周会，制定预算，审核部门加班、请假、出差等申请；

2、售后技术服务：督促执行现场和电话客户回访，了解客户使用产品的情况、解答客户问题，汇总典型故障、审核工作报表，审批产品质量退换货，反馈现场产品故障情况等；

3、客户服务管理：处理、落实、跟进客户回访过程中客户提出的建议和意见，组织实施客户满意度调查，召开专题会议，组织执行400电话接听处理，解答400电话客户的技术疑问等；

4、其他工作：处理、落实、跟进部门突发事件，协调完成各种应急事项，执行上级领导安排的其他临时工作。

要求

1、年龄27-40岁，本科以上学历，电气自动化相关专业，3年以上低压电气或相关行业同岗位工作经验；

2、具有扎实的低压电气技术知识和电气图纸审阅经验，能分析基础电子电路图；

3、良好的表达能力和沟通能力，较强的客户服务意识，应变能力强；

4、有较强的责任心和积极认真的工作态度，执行力强。

工作职责： 
1、拓展区域新分销商，以满足销售需要； 
2、协助评估分销商，以淘汏劣质分销商，保证分销商质量； 
3、审核分销商的签约申请，确保签约最合适的分销商，跟踪分销商项目进度，协助项目推进工作，确保分销商合作热度； 
4、负责对分销商日常维护及管理、支持工作，提供分销商项目运营情况资料，为分销商销售预测提供依据。

任职条件：

1、30岁以上，本科以上学历，电气工程及其自动化、机械自动化相关专业毕业；

2、八年以上高低压电气、工业产品销售及渠道开发、管理经验，有低压电气、建筑电气、OEM渠道、供电局、南网、国网行业销售背景；
3、精通渠道市场运作模式及分销商评估标准，有效指导渠道人员开展渠道客户及项目开发工作； 
4、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训，对市场有较深刻的认知； 
5、优秀的客户公关能力、商务谈判能力，较好的职业素养；

6、诚信、敬业，责任心、有强烈的成就欲望，高度的工作热情，抗压能力。

任职资格:

1、30岁以上，本科学历，电子、计量、机电等相关专业；

2、熟悉研发部门管理流程、制度；

3、五年及以上高科技产品研发部门管理工作经验；

4、了解产品成本、法律、质量管理等方面的知识，熟悉低压电器产品认证流程。

岗位要求：
1、组织制定研发中心相关规章制度和工作流程，经领导审批后执行；

2、熟悉ERP的使用，对研发中心ERP工作进行管理；

3、组织研发中心各部门制定研发中心的年度预算；

4、协调研发中心各部门相关工作，做好部门日常工作安排，使新产品开发顺利进行；

5、了解通用电子测试仪器设备，负责安排研发产品测试；

6、负责研发中心新产品各种认证工作的管理；

7、负责研发中心与外部的联系、协调工作。